CAASK est le tampon, gage de confiance et d'anonymisation, entre les candidats et les recruteurs.
Les candidats donnent le ressenti général de leur expérience, puis répondent à des questions précises adaptées à leur parcours.
Les équipes CAASK digèrent les retours de vos candidats pour vous soumettre des actions concrètes.
(état de la candidature, type de poste, type de contrat, canal d'acquisition...)